Корисне

Під час співбесіди важливо не тільки відповідати на запитання рекрутерів, але й активно ставити власні. Зокрема, не треба боятися дізнаватися про зарплату, соцпакет чи дату виходу на роботу. Як ефективно обговорювати ці питання, розповідає Марія Куцевол, Recruitment Team Lead в IT-рекрутинг агенції ITExpert: https://cutt.ly/XeMEM9Nj

У студентські роки важливо не лише навчатися теорії, а й набувати практичного досвіду: проходити стажування, брати участь у проєктах та шукати нові можливості. Разом із командою Danone в Україні, де багато спеціалістів розпочали свій шлях ще під час навчання у виші, ми створили путівник із корисними порадами для студентів, які вже планують своє професійне майбутнє:

Понад 75% компаній використовують LinkedIn для пошуку нових талантів, адже платформа стала ключовим інструментом для рекрутерів. Тож, якщо шукаєте роботу, вам точно потрібен профіль у цій соцмережі. Як його правильно заповнити, розповідає Ольга Івченко, Talent Sourcer в рекрутинговій агенції talentC: https://cutt.ly/IeJjCTo0

Чому ми відчуваємо, що не хочемо працювати? Можливо, це наслідки банальної втоми, але інколи причини такого стану набагато складніші. Що може стояти за втратою інтересу до роботи, пояснює Лілія Шибанова, психологиня платформи Mentoly: https://cutt.ly/eeBKnXwU

ChatGPT та AI-інструменти стали потужними помічниками в різних сферах, зокрема й у пошуку роботи. Проте недбале використання ШІ може стати причиною провалу. Як же застосовувати ChatGPT розумно та ефективно? Що робити:  Адаптуйте резюме до вакансії. Використовуйте ChatGPT. Обов’язково перевіряйте текст.  Аналізуйте свій профіль. Зверніться до AI за фідбеком щодо LinkedIn або резюме.  Покращуйте формулювання. ChatGPT

Від початку повномасштабного вторгнення центри зайнятості розширили перелік послуг, щоб підтримати громадян та економіку. Серед доступних можливостей — ваучери на навчання, мікрогранти, компенсації для роботодавців. Детальніше про послуги, які пропонують відділення Служби по всій Україні, розповіла Олеся Рябцева, заступниця директора Пологівської філії Запорізького обласного центру зайнятості:https://cutt.ly/SeKiY5PN

«У вас не буде другого шансу справити перше враження» — слова легендарної Коко. Але чи варто перейматися тим, як ви виглядаєте під час співбесіди? Чи є певні стандарти або очікування, і що може одразу відштовхнути роботодавця? Ми поговорили з рекрутерами та ейчарами різних українських компаній, щоб знайти відповідь на це питання:https://cutt.ly/0eZAcvOv

Хочете створити сильний професійний бренд, але не знаєте, з чого почати? Ми допоможемо вам розібратися!  Запрошуємо вас послухати наш подкаст “Експертний ТЕТ-А-ТЕТ”, де ми обговорюємо ключові моменти побудови особистого бренду, його переваги та можливі виклики. Нижче ви знайдете корисні випуски, які допоможуть розкрити всі аспекти цього питання:  З чого почати побудову професійного бренду: практичні поради

Як думаєте, чи часто компанії наймають своїх колишніх співробітників? За даними досліджень, кількість подібних випадків зростає: з 3,9% серед усіх наймів у 2019 році до 4,5% — у 2021. Що таке бумерангове наймання, навіщо повертатися до колишнього роботодавця і чому це не крок назад, розповідає Марія Сидоришина, Technical Recruiter у ITExpert: https://cutt.ly/SexZGS1t

Інколи здається, що світ без палаючих дедлайнів — це утопія, адже в реальному житті задачі прилітають з термінами «на вчора». Але чи дійсно все настільки терміново, чи, можливо, варто трохи знизити градус стресу? Розбирається Юлія Ходаківська, операційна директорка Prometheus та авторка телеграм-каналу про роботу й людей «Організація»: https://cutt.ly/geJ5EXqz