Чому тестове корисне не лише для компанії, а й для кандидата? У яких випадках треба його виконувати, а в яких не варто? На що звернути увагу, перш ніж братися за роботу, та як не нарватися на обман? Відповідаємо на всі питання про тестове разом з СЕО та засновницею Happy Monday Анною Мазур: